U Varaždinu radionica za projektne partnere u sklopu projekta ANCHOR

Gradonačelnik Grada Varaždina dr. sc. Neven Bosilj pozdravio je sudionike dvodnevne radionice u sklopu projekta ANCHOR koja se održala u palači Herzer.

Projekt ANCHOR bavi se tematikom upravljanja tržištem rada i glavni mu je cilj poboljšati dostupnost i uključivanje na tržište rada u dunavskoj regiji te bolje integrirati ranjive skupine. Izazovi su ukorijenjeni u nepovoljnoj demografskoj dinamici u dunavskoj regiji, poput starenja stanovništva, različitih demografskih trendova, neusklađenosti na tržištu rada, rastućeg broja ranjivih skupina i nedostatak radne snage.

„Ovdje se radi o projektu koji se bavi tržištem rada, ukupne vrijednosti 2 milijuna eura, a cilj mu je trostruki, kako industrijske imigrante integrirati u društvo, naučiti ih jezik i kulturu, zatim organizacija određenih sajmova karijera te izrada strategije radne snage i strategije tržišta rada i zapošljavanje. Tijekom dvije godine ti ciljevi će se zajednički razraditi s partnerima na projektu i vjerujem da će polučiti uspješne rezultate.“ – rekao je gradonačelnik Grada Varaždina dr. sc. Neven Bosilj.

Partnerski konzorcij ANCHOR projekta čine 12 partnera iz 8 zemalja dunavske regije, dok hrvatski dio konzorcija čine Razvojna agencija Sjever – DAN kao službeni partner te Grad Varaždin i Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Varaždin u ulozi službenih suradnika na projektu.

Uz domaćine iz Varaždina, na radionici su sudjelovali projektni partneri iz Slovenije, Mađarske, Austrije, Srbije, Bosne i Hercegovine, Ukrajine i Bugarske.

Direktor Razvojne agencije Sjever – DAN Željko Bedeković istaknuo je kako se radi o međunarodnom projektu koji se financira iz programa Interreg Danube Region. „Vrijednost projekta je veća od 2 milijuna eura od kojih je 180 tisuća eura namijenjeno agenciji Sjever – DAN. Ovaj tjedan smo domaćini svim partnerima na radionici na kojoj ćemo raspravljati o problemima na tržištu rada, razmijenit ćemo iskustva, vidjeti koje projektne aktivnosti možemo provesti u sklopu projekta, kako bi lakše integrirali radnike u naš sustav rada. Trajanje projekta je od 2025. – 2027. godine. Osim izrada strategija koje će obuhvatiti sve države partnere, izradit ćemo akcijski plan za grad Varaždin.“ – rekao je Željko Bedeković.